Interventions courtes, livrables opérationnels, résultats mesurables. Chaque mission commence par un cadrage clair, finit par un transfert complet.
La stratégie, c'est faire des choix et s'y tenir. On aligne dirigeants et équipes sur une direction claire, étayée par la donnée, exécutable en 12 mois.
On modernise ce qui freine, sans casser ce qui marche. Stack tech, architecture data, conduite du changement — opéré par des gens qui ont déjà livré.
L'IA au service des équipes, pas en remplacement. On identifie les cas d'usage à fort ROI, on prototype, on industrialise, on forme.
Construire une équipe qui tient la route. Org chart, rituels, recrutements critiques — pour que la croissance ne casse pas l'existant.
Atelier de 2h avec les dirigeants. On fixe le périmètre, les livrables, le calendrier. Devis ferme.
Semaine 0Entretiens, data, benchmarks. On documente l'existant, on identifie les points de bascule.
2–4 semainesOptions priorisées, chiffrées, argumentées. Présentation au comité exécutif.
2–3 semainesPlaybook, formation, rituels. On part quand vos équipes sont autonomes.
2–6 semainesIntervention courte et intense. Idéal pour cadrer, débloquer, préparer un board.
Cycle complet diagnostic + recommandations + transfert. Format le plus fréquent.
Présence régulière auprès du comex. Comité de suivi mensuel, intervention à la demande.
Tous les formats font l'objet d'un devis ferme, présenté en 72h après le cadrage.
Demander un devisOn écoute, on challenge, on repart avec une proposition de mission chiffrée en 72h. Gratuit et sans engagement.